وظايف کميته آموزش و پژوهش :

 

1- ارزیابی و تجزیه و تحلیل دقیق نیاز هاي آموزشی و الویت بندي این نیاز ها

2- برنامه ریزي آموزشی بر مبناي نیاز سنجی ، ارزیابی و اثربخشی دوره هاي آموزشی اجرا شده و تطابق آن با

3- نتایج و اهداف مورد نظر

4- برنامه ریزي آموزشی جهت بیماري هاي نوپدید ، باز پدید و دیگر موارد خاص

5- بررسی ، کارشناسی ، برنامه ریزي و ارائه راهکارهاي لازم در رابطه با برنامه هاي آموزش به مددجو و خانواده هاي آنان.راه اندازي- کلينيک خود مراقبتي، فعال کردن SMS آموزشي، فعال کردن وب سايت

6- همکاري و مشارکت در نیاز سنجی و تعیین الویت ها در رابطه با طرح هاي پژوهشی در مرکز درمانی

7- سیاست گذاري در رابطه با ترغیب پرسنل جهت شرکت فعال در فرآیندهاي آموزشي

8- مصوب نمودن امکانات و تجهیزات مورد نیاز جهت برگزاري دوره هاي آموزشی ( آموزش هاي ضمن خدمت ،دوره هاي بازآموزي پزشکان و پیراپزشکان ، آموزش هاي درون بخشی و...)

9- ارزیابی و نظارت بر نحوه برگزاري و حسن اجراي دوره هاي آموزشی

10- شرکت در دوره هاي بازآموزي و کنفرانس برگزار شده از سوي دانشگاه

11- انجام بازدید و نظارت مستمر و منظم ، توسط یکی از اعضاء کمیته از بخش هاي مختلف در رابطه با ارائه آموزش به مددجویان توسط پرسنل و تهیه گزارش کتبی توسط بازدید کننده و ارائه آن به دبیر کمیته.

12- ارائه نظرات ، پیشنهادات و برنامه ریزي در راستاي اجراي اهداف آموزشی وزارت متبوع ( نظام مراقبت سلامت کودکان 59-1 ماهه ، نظام مراقبت مرگ مادر و...)

13 ـ تجزیه و تحلیل نیاز هاي پژوهشی

14 ـ الویت بندي نیاز هاي پژوهشی جهت اجراي آن.

15 برنامه ریزي جهت اجراي دوره هاي آموزشی به منظور افزایش مهارت هاي پرستاران در پیگیري و انجام طرح هاي پژوهشی

16 فراهم نمودن زمینه لازم جهت انجام طرح هاي پژوهشی

17 تلاش در جهت تأمین بودجه مورد نیاز براي انجام فعالیت هاي پژوهشی

18 انتشار نتایج تحقیق هاي کاربردي جهت استفاده کادر پرستاري

19 برنامه ریزي جهت استفاده و کاربرد یافته هاي پژوهش هاي انجام شده در پرستاري

 

اعضاء کميته آموزش و پژوهش :

1- رياست محترم بيمارستان

2- مديريت محترم بيمارستان

3- مدير پرستاري بيمارستان

4- سوپروايزر آمموزشي

5- رابط آموزش به بيمار بيمارستان

6- کارشناس شکايات

7- نماينده علمي از گروههاي مختلف پزشکي در بيمارستان

8- نماينده اعضاي هئيت علمي دانشکده پرستاري( يک نفر در بعد علمي و يک نفر در بعد آمار)

9- نماينده پرستاري از کليه بخش هاي بستري در بيمارستان

 

کمیته آموزش و پژوهش کادر پرستاري

از آنجا که کمیته آموزش و پ‍‍ژوهش به عنوان زیرمجموعه اي از کمیته کادر پزشکی، پرستاري و کارکنان بیمارستان میباشد،لازم است این کمیته از طریق تشکیل جلسات به صورت هر ماه یکبار ، وضعیت سیستم آموزشی وپژوهشي کارکنان پرستاري را مورد بررسی قرارداده و با اجراي طرح هاي پژوهشی در راستاي شناسایی مشکلات پرستاري باليني و بهبود امر مراقبت از بیماران به ارائه راهکار جهت حل مشکلات و موانع موجود و ارتقاء سطح علمی بيمارستان بپردازد. و در این راستا صورت جلسات کمیته به صورت مستند و در دسترس نگهداري شود.

اهدف کلي:

- ارتقاي کيفيت مراقبت هاي ارائه شده به بيماران از طريق افزايش سطح آگاهي و بهبود عملکرد پرستاري و افزايش رضايت مندي مددجويان و کادر پرستاري

- اجراي طرح هاي پژوهشی و ارائه راه حل هاي مناسب به منظور کاهش مشکلات و بهبود

مراقبت از بیماران و توسعه و گسترش حرفه پرستاري

اهداف ویژه:

1- افزایش دانش و آگاهی علمی کادر پرستاري نسبت به تازه هاي علمی و تخصصی

2- افزایش سطح مهارت هاي حرفه اي در ارتباط با وظایف آنان

3- ایجاد تغییرات مطلوب در رفتار کادر پرستاري از طریق تغییر در نگرش و اعتقادات آنان

4- تقویت و تحکیم آموخته هاي علمی (باز آموزي)

5- ایجاد انگیزه و تمایل در کادر پرستاري

6- ایجاد هماهنگی و یکنواختی در اجراي اقدامات درمانی و مراقبتی

7- کم نمودن فاصله بین درمان و آموزش از طریق همکاري با دانشکده و هماهنگی در اجراي برنامه هاي آموزشی

8- جلب رضایت مددجویان در نتیجه ارتقاء و بهبود عملکرد مراقبتی کادر پرستاري

9- افزایش رضایت شغلی کادر پرستاري در نتیجه کسب آگاهی بیشتر و احساس شایستگی

10- ارتقاي خود مراقبتي از طريق آموزش به بيمار و خانواده

11- برنامه ریزي وسازماندهی و اجراي برنامه هاي آموزش ضمن خدمت شامل تشکیل

سمینارهاوکارگاههاو....

12- تهيه و تدوين گزارشات مربوط به تشكيل دوره هاي باز آموزي و ارشيابي فعاليت هاي آموزشي و ارائه اطلاعات آماري در اين زمينه

13- تهيه و تدوين و انتشار كتب ، متون آموزشي وبولتن ، پمفلت و......

14- شركت در سمينار ها ، كارگاه هاي برگزار شده توسط ساير دانشگاه ها

15- افزایش دانش و آگاهی علمی کادر پرستاري نسبت به پژوهش و روش اجراي آن

16- افزایش مهارت و توانایی کادر پرستاري در اجراي طرح هاي پژوهشی

17- بهبود نگرش کادر پرستاري نسبت به پژوهش و نتایج آن

18- فراهم نمودن زمینه مساعد جهت انجام تحقیقات در پرستاري

19- جلب رضایت مددجویان در نتیجه شناخت مشکلات و نواقص و انجام اقدامات اصلاحی جهت رفع آن

20- شناسایی موانع تحقیق و تلاش در جهت<SPAN style="LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZ