وظایف
- برنامه ريزي و اجراي نياز سنجي آموزشي از مددجويان و اولويت بندي نياز هاي آموزشي مددجويان براساس داده هاي جمع آوري شده
- طراحي برنامه هاي آموزشي مبتني بر نيازسنجي آموزشي انجام شده از مددجو
- انتخاب زيرگروه هاي تيم آموزش به مددجو و برگزاري جلسات هماهنگي با آنان و تقسيم وظايف بين افراد مربوطه و طرح مسائل و مشكلات موجود در رابطه با آموزش مددجويان و بحث و تبادل نظر در اين رابطه در جلسات مربوطه
- آموزش زيرگروه هاي تيم آموزش به مددجودر رابطه با ارائه موضوعات آموزشي مورد نياز مددجويان ، نحوه اطلاع رساني و برقراري ارتباط موثر با بيماران
- جلب حمايت و همكاري افراد ذي صلاح جهت پيشبرد اهداف و سياست هاي واحد آموزش به مددجو
- برنامه ريزي و مشاركت در زمينه طراحي پمفلت ها و جزوات آموزشي بر اساس استانداردها و تهيه بانك هاي اطلاعاتي آموزشي
- پيش بيني منابع مالي وتسهيلات آموزشي مورد نياز براساس اولويت ها و خط مشي تعيين شده
- برگزاري دوره ها و كارگاه هاي آموزشي جهت مددجويان و همراهان آنها در صورت نياز
- تهيه و تنظيم برنامه هاي اجرايي به صورت ماهيانه
- ترويج رويكرد آموزش به مددجوو فرهنگ سازي در اين زمينه
- حضور فعال و پوياي نماينده واحد آموزش به مددجو در كميته آموزش
- ارزيابي و تعيين ميزان اثربخش بودن آموزش هاي ارائه شده به مددجويان
- جمع آوري و تحليل گزارش آمار مربوط به مددجويان آموزش ديده در طول مدت زمان از پيش تعيين شده
- جمع آوري و ارائه گزارش عملكرد واحد آموزش به مددجو آن مركز در فواصل مشخص به مراجع بالاتر
- نظارت بر فعاليت هاي آموزشي انجام شده توسط گروه هاي زيرمجموعه
- طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای مداخله ای جهت حل مشکلات و تصمیم گیری جهت برنامه ریزی آموزشی
- تدوين برنامه عملياتي واحد به صورت ساليانه
- ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش سلامت
اختیارات
- جلب همکاری ، مشارکت و هماهنگی درون و برون رشته ای با سایر اعضای تیم سلامت برای طراحی و اجرای برنامه های آموزشی
- همکاری با کمیته دانشگاهی جهت ارزیابی کیفیت خدمات آموزش سلامت و شناسایی نقاط قوت و ضعف
- همکاری و مشارکت در انجام طرح های پژوهشی