به گزارش روابط عمومی، روز سه شنبه مورخ 1404/07/29 جلسه‌ای تخصصی با محوریت بررسی وضعیت منابع انسانی بیمارستان، در دفتر ریاست بیمارستان برگزار شد. این جلسه با حضور دکتر ابراهیم‌زاده، مدیر سرمایه انسانی دانشگاه، و خانم دکتر محمدی، رئیس اداره برنامه ریزی دانشگاه، و با همراهی تیم مدیریتی بیمارستان تشکیل گردید.

در این نشست، که به میزبانی دکتر علی قاسمی، رئیس بیمارستان برگزار شد، جمعی از مدیران داخلی بیمارستان نیز حضور داشتند. هدف از برگزاری این جلسه، بررسی چالش‌ها، ظرفیت‌ها و راهکارهای ارتقای وضعیت سرمایه انسانی در بیمارستان بود.

در ابتدای جلسه، دکتر قاسمی ضمن خوش‌آمدگویی به مهمانان، گزارشی اجمالی از وضعیت موجود بیمارستان، ظرفیت‌های نیروی انسانی و برخی از مسائل جاری ارائه کرد. وی همچنین به اهمیت نقش کارکنان در تحقق اهداف درمانی و آموزشی بیمارستان اشاره نمود و خواستار توجه ویژه دانشگاه به بهبود شرایط پرسنل شد.

سپس دکتر ابراهیم‌زاده، مدیر سرمایه انسانی دانشگاه، با اشاره به اهمیت منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین دارایی نظام سلامت، بر ضرورت طراحی برنامه‌های منسجم برای ارتقاء بهره‌وری، افزایش انگیزه و توانمندسازی کارکنان تأکید کرد. ایشان همچنین بر عزم دانشگاه برای پیگیری مطالبات قانونی و حرفه‌ای کارکنان بیمارستان‌ها تأکید نمود.

در ادامه، خانم دکتر محمدی نیز گزارشی از اقدامات و سیاست‌های جاری در حوزه سرمایه انسانی ارائه داد و به تشریح برنامه‌های حمایتی و آموزشی برای کارکنان حوزه درمان پرداخت.ایشان ضمن قدردانی از واحد منابع انسانی بیمارستان دکتر شیخ فرمود بیمارستان دکتر شیخ از معدود واحدهای دانشگاه می باشد که برنامه ریزی صحیح در نیروی انسانی و گزارش های قابل اطمینان از منابع انسانی موجود خود به دانشگاه ارائه می دهد.

در بخش پایانی جلسه، حاضران به بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادات و مشکلات موجود در واحدهای خود پرداختند. مواردی نیاز به بازنگری در ساختارهای سازمانی، اهمیت آموزش‌های ضمن خدمت و مسائل رفاهی کارکنان از جمله محورهای اصلی این گفت‌وگوها بود.

این جلسه در فضایی صمیمی و تعاملی برگزار شد و مقرر گردید پیگیری موضوعات مطرح‌شده در دستور کار مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه قرار گیرد و ارتباط مستمر میان دانشگاه و بیمارستان برای رفع چالش‌ها تداوم یابد.