از حاكميت باليني چه ميدانيم؟

آغاز: جنبش ارتقاء كيفيت خدمات سلامت در سال 1948 در انگلستان با تاسيس نظام سلامت ملي(NHS )آغاز شد.

ايران: اين جنبش تحت عنوان : حاكميت باليني ( clinical governance)

در آبان ماه 1388 طي نامه اي از وزارت بهداشت درمان و آموزش كشور به دانشگاه هاي علوم پزشكي ابلاغ شد در سطوح مختلف آغاز به كار كرد.

حاكميت باليني: انجام به موقع خدمات به شيوه صحيح در زمان و مكان مناسب براي بيماران در جهت دستيابي به نتايج متوازن و اثر بخش مي باشد.

ساختار حاكميت باليني

1-مشاركت عمومي : مشاركت پرسنل بخش و بيماران در بيان مشكلاتي كه در هنگام مراجعه،طي درمان و در زمان پيگيري مورد نياز درمان با آن مواجه مي شوند.

2-آموزش و ياد گيري: آموزش كار كنان وبيماران جهت مشاركت در بيان موارد قابل بررسي

3-مديريت خطر: بررسي عوامل خطرزاي محيط فيزيكي و خطاهاي انجام شده در كادرپزشكي (مثال:آياروش درمان مناسب ترين روش بوده است يا خير و ......)

4-مديريت نيروي انساني: توجه به تخصص پرسنل بخش در پست هاي كاري و چيدمان صحيح تعداد نيروها در واحد هاي مختلف و...

5-اثر بخشي باليني: ارائه راهكارهايي جهت كاهش طول مدت اقامت بيمار، چگونگي پيگيري صحيح پس از درمان و....

6-مميزي باليني: تعين استاندارهاي لازم،بررسي وضعيت موجود،و ارزيابي عدم انطباق ها و رسيدگي به خطاهاي كادر پزشكي

7- استفاده از اطلاعات: با توجه به اينكه حاكميت باليني به سمت چينش مناسب و استاندارد منابع موجود پيش ميرود دسترسي آسان به اطلاعات موجود و به كار گيري آن در برنامه ها مي تواند اساسي ترين نقش را داشته باشد و استفاده از فناوري اطلاعات در اين امر ضروري به نظر مي رسد.